基礎教育とデビューサポート
身につければ成果が出るレベルの基礎技術と基礎知識を学ぶ教育カリキュラムを設けています。それぞれの強みを大切にし、スタイリストデビューまでをしっかりサポートします。
によるマンツーマン教育
技術、知識教育は売上150万円を超えるスタイリストがマンツーマンで指導します。マンツーマンですので、スタイリストが責任をもって1人前のスタイリストに育てます。営業時間内外で指導しますので、練習とサロンワークの指導ズレがなくなります。
一般企業と同様、年間3回・5日間以上の長期休暇を設けています。※2019年実績:5月6~10日(GW休暇)、9月23~27日(秋期休暇)、12月31~1月7日(冬期休暇)
やむを得ず業務時間がオーバーするとき、休暇が取れなかった場合は、その時間に対して手当もしくは代休で対応しています。
スタイリストが多数在籍
社内指導によって、高い技術力を持ち高単価をいただけるスタイリストが多数在籍しています。業界トップレベルの規準を教育規準にすることで、高レベルのスタイリストを育てることができます。
入社半年後から年間10日の有給休暇を付与しています。
最長1年間の育児休暇を設けています。また出産手当、育児手当を支給しています。出産後の時短勤務も正社員として働ける制度を設けています。
手荒れ防止制度あり
弊社では手荒れに苦しむ美容師をなくすための取り組みを行っています。手荒れに対する情報をしっかりを集めて実施するためビューティーセーブハンドに加盟しております。
高機能を詰め込む店舗デザイン
店舗は美容師にとって毎日立つステージだと考えており、そのためのより良い職場環境を提供しております。店舗内装、機材は一般店舗費用平均の1.5倍~2倍費用をかけ機材も美容師にとって最高のものを導入しています。
公平な昇給制度
年間2回昇給制度があります。昇給評価は評価基準を設けていますので、基準の透明性があります。
話ができる面談
スタッフの意思や意見、悩みなどを話せる時間として毎月店長とス タッフが1on1で面談する時間を設けています。しっかりと思いを聞き、職場環境の改善、マネジメントの向上をはかります。
安心して働ける給与基準
売上による歩合率は高い基準にしています。(例:顧客売上100万円=基本給+歩合=40万円)時短勤務のスタイリストも、通常スタイリストと同等の給与基準にしています。その他にもアシスタント教育、各種係、役職に対して手当を支給しています。
フォーカスしたキャリアプラン
それぞれのライフスタイルや経験、強みを活かしたキャリアプランを用意しています。弊社独自のプロアシスタント制度を導入して美容師の働き方に新しいポジションをつくりました。
天引きはありません
税務上義務である天引き(社会保険、所得税、市民税)以外の天引きは行いません。研修費や社員旅行などの社内行事は会社負担です。原則練習やミーティング等の休日出勤はございません。
正社員 19万円〜
(厚生年金、健康保険、雇用保険、労働保険)
正月休暇(昨年8日間)、育児休暇
下記の送付先に郵送してください
名古屋市中区栄3-22-18大野ビル2階
採用担当: 中野宛
NOE COMPANYでは、
働くスタッフのライフスタイルに合った
キャリアプランをご用意しています。
ディレクターとは、会社単位で各セクションのディレクションを担当する責任者です。技術教育のディレクションを担当するテクニカルディレクター、接客教育を担当するサービスディレクター、店舗管理教育を担当するオペレーションディレクター、スタッフの声を会社に反映させるマネージメントディレクターなどがあります。会社幹部として得意分野を活かして社員のために仕事をしたい方に向いているキャリアプランです。
店長は、店舗を管理するリーダーであり責任者です。店長に就任すると自分がお客様にとって、スタッフにとって、お店にとって1番いいと思えることをできるようになります。リーダーとしてお店のことを考え、みんなのことを考え、引っ張っていくことに気持ちのある人に向いているキャリアプランです。
トップスタイリストは、お客様から高い支持を得ているスタイリストです。トップスタイリストは、スタイリストの模範となる仕事をし、アシスタントをつけてサロンワークをします。たくさんのお客様の笑顔をつくり、アシスタントの教育も行います。たくさんのお客様に囲まれて、サロンワークに集中したい方に向いているキャリアプランです。
時短スタイリストは、出産後に時短で仕事をするスタイリストです。土日祝も出勤するか自分で選べます(日曜日以外は有休消化)。正社員雇用ですが、他の正社員よりも短い時間で働くことができます。業績によって他のスタイリストと変わらない給与を得ることもできます。母親と美容師を両立させたい方のために優遇されている働き方です。
プロアシスタントとは、NOE COMPANY独自のキャリアプランで、プロのアシスタントとして仕事をしていくキャリアプランです。プロアシスタントは、スタイリストになるためのトレーニングを行いません。アシスタントとしてキャリアを積み上げていく働き方です。給与も通常のアシスタントよりも高く、昇格もあり、プロアシスタントから店長へのキャリアプランもあります。美容師の仕事が好きで、安定した働き方をしたい方に向いているキャリアプランです。
エントリーをご希望の方は、コチラ!
(例: 顧客総売上100万円
歩合手当20万)
②中途アシスタント:
基本給 19万円〜
撮影手当、早朝手当
(厚生年金、健康保険、
雇用保険、労働保険)
慶弔休暇、育児休暇
秋季休暇(5日間)、
冬期休暇(5日間)
※営業時間は各店舗の詳細をご覧ください
※時短勤務可
②中途アシスタント
取得されている方
・ もっとお客様に喜んでいただける技術を学びたい方
・ より多くのお客様を担当したい方
・ 新しいお客様を獲得するチャンスが欲しい方
・ より良い環境、待遇で、安心して美容師の仕事を続けたい方
・ 美容師として成長意欲のある仲間と仕事がしたい方
〒460-0008
名古屋市中区栄3-22-18
大野ビル1階
採用担当: 中野宛
※面接の日程連絡はエントリー後、
弊社からご連絡差し上げます
採用担当 中野宛


NOE COMPANYテクニカルディレクター
HOTPEPPER Beauty AWARD 2018 ベストスタイル部門
全国 3位
インスタグラムのフォロワー 4.3万(2020.3)
カット価格11,000円
チーム生産性180万円
日本全国、海外にて多数の講師活動
再現性の高いショートスタイルを武器に多くのお客様にご来店頂いている


L 店長
アシスタント時代から接客、シャンプー、スパで多くの顧客様から支持を得る
デビュー月総売上116万達成
同年12月に総売上200万達成
最高売上350万
注目の女性スタイリストとして業界誌に2度特集される
オープン1年目に全国スタイルランキングにて全国1位になり、Lを有名サロンにする
高いレベルのサービスとオペレーションで毎年店舗売上を成長させる
3年連続で東海エリア9席以下ネット予約サロン総売上ランキングでTOP10以上獲得
エントリーをご希望の方は、コチラ!